部門職責:
人事處/人才工作辦公室是負責學校人才隊伍建設和管理的行政部門，下設人才開發(fā)科、人才招聘科、崗位聘用科、及人事勞資科，具體職責范圍包括：
1.負責全校人才隊伍建設規(guī)劃的起草、制定與實施，各項人才計劃方案的制定與實施，并按照學校中長期發(fā)展規(guī)劃，積極推進、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌學校各類人才隊伍的建設；
2.負責貫徹執(zhí)行上級有關人事工作的法律法規(guī)，落實相關政策；
3.負責組織落實全校教職員工的招聘、培訓、考核和晉升等工作；
4.負責全校各類專業(yè)技術職務的崗位設置、評審及聘任，兼職教師的聘任和教師資格認定工作；
5.負責全校高層次人才的招聘、遴選和推薦申報工作，對各類專家提供管理和服務工作；負責全校博士后科研流動站的工作；
6.負責出國進修人員的選拔、政審和赴校外進修人員的審批及管理工作；
7.負責教職工勞動紀律的監(jiān)督管理及日常管理，教職工的引進、調(diào)出及離退休手續(xù)的辦理和軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、復員軍人的安置工作；
8.負責教職工人事檔案的管理并辦理人事代理，以及學校人事信息庫的建設與維護及信息統(tǒng)計、數(shù)據(jù)上報工作；
9.負責全校教職工薪酬、福利待遇政策的制定與實施，合同制工人失業(yè)保險、養(yǎng)老保險的核交工作；
10.負責全校計劃外用工的審批與管理工作。
辦公地址：南校區(qū)行政辦公樓Ⅰ區(qū)403室～410室 辦公電話：（029）81891778
部門網(wǎng)址：https://jgrsrc.xidian.edu.cn/
部門郵箱：rsc@mail.xidian.edu.cn
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